TẦM NHÌN

Trong 5 năm tới trở thành thương hiệu thể thao hàng đầu của Việt Nam, cung cấp 3 triệu sản phẩm với chất lượng và dịch vụ tối ưu. Đồng thời truyền cảm hứng cho mỗi người để chinh phục những thách thức và vượt qua giới hạn của bản thân. Bluewind luôn chú trọng đến sự ổn định và hiệu quả trong mọi hoạt động kinh doanh nhằm tạo ra tác động tích cực đến cộng đồng và có trách nhiệm với xã hội.

Triết lý kinh doanh

Không chỉ bán sản phẩm, chúng tôi bán cảm hứng. Mỗi sản phẩm của Bluewind là một bước tiến hướng tới trải nghiệm khách hàng, hướng tới sự bền vững, trách nhiệm xã hội và đổi mới không ngừng.

Triết lý quản trị

Bluewind xây dựng một môi trường làm việc dựa trên sự chân thành cởi mở, minh bạch và tôn trọng, đồng thời thúc đẩy sự đổi mới sáng tạo và phát triển cá nhân, cam kết đóng góp tích cực và lâu dài cho cộng đồng.

1. Tận Tâm

Khách hàng: Luôn lắng nghe phản hồi khách hàng, thường xuyên tương tác để hiểu rõ nhu cầu và mong muốn của khách hàng ra sao. Bluewind cam kết từ sản phẩm đến dịch vụ đều phải đạt đến một tiêu chuẩn cao nhất có thể để đảm bảo sự hài lòng của khách hàng.

Cộng sự: Luôn quan tâm, lắng nghe, thấu hiểu cộng sự và đặc biệt luôn sẵn sàng hợp tác tìm giải pháp giải quyết hiệu quả trong mọi tình huống, mọi lúc, mọi nơi. Qua đó tạo nên môi trường làm việc thoải mái, phát triển những kỹ năng và đảm bảo mức độ cân bằng giữa công việc và cuộc sống cá nhân. 

“Tận tâm không chỉ là hành động, mà còn là cả trái tim đặt vào mỗi công việc để tạo ra điều kỳ diệu”

2. Học tập

Bluewind luôn khuyến khích và tôn trọng giá trị tự học để xây dựng một văn hóa học tập tích cực. Điều này giúp nhân viên tự tin hơn trong việc đảm nhận các nhiệm vụ một cách độc lập không cần phải chờ sự hướng dẫn từ trên cao mà có thể tìm kiếm và áp dụng dụng kiến thức một cách tự chủ. 

Qua đó nhân viên sẽ tăng khả năng giải quyết vấn đề, đánh giá thông tin một cách khách quan và tạo ra giải pháp sáng tạo giúp doanh nghiệp dễ dàng thích ứng và phát triển trong môi trường đầy biến động. 

“Học tập liên tục là động lực cơ bản cho sự phát triển và đổi mới.” 

3. Sáng tạo

Bluewind luôn khuyến khích đội ngũ chủ động – đam mê sáng tạo, khám phá giải pháp mới để cải tiến sản phẩm, tạo xu hướng cho thị trường, phù hợp với nhu cầu của khách hàng trong kỷ nguyên số hoá, nhằm tăng giá trị thương hiệu và nâng cao chất lượng cuộc sống cho cộng đồng.

“Sáng tạo là trí tuệ có niềm vui”

4. Chất lượng

Chất lượng mà Bluewind hướng tới với mục tiêu phát triển chất lượng tổng thể ổn định và hiệu quả:

• Về sản phẩm: hướng tới chất lượng sản phẩm cao nhất được lựa chọn từ sự tỉ mỉ, thấu hiểu khách hàng của đội ngũ con người Bluewind

• Về đội ngũ: chất lượng mỗi con người tại Bluewind phát triển đầy đủ Tâm – Tài – Trí – Tín để thực hiện đam mê, tạo ra những giá trị vô hình, hữu hình vì sức khỏe cộng đồng.

• Về doanh nghiệp: là chất lượng của đội ngũ nhân sự hiệu quả, của thương hiệu chuyên nghiệp, của sự phát triển bền vững và trên hết là của những trải nghiệm hài lòng vượt trội của khách hàng.

“Chất lượng không chỉ là một khía cạnh công việc mà còn là một phần của lối sống”

5. Niềm tin

Bluewind kiến tạo và duy trì sự tin tưởng của khách hàng và cộng đồng xã hội bằng chất lượng sản phẩm và dịch vụ ngày càng được nâng cao.

Bluewind tin tưởng sẽ kiến tạo lên những giá trị tốt đẹp, những tác động tích cực đến với cộng đồng xã hội.